E ai pessoal! Sou o Vagner Scrum Master / Agile Coach na Lambda3 estou compartilhando com vocês meu primeiro post no blog e espero que gostem.

Olá! Nos últimos anos tenho escrito um pouco das minhas experiências como Agile Coach e, a partir de agora, compartilharei um pouco das minhas aventuras no mundo ágil com os leitores do blog da Lambda3.

No meu post sobre a Agile Europe 2016, citei o trabalho que a Diana Larsen está fazendo em seu novo livro, falando sobre transformação e aprendizado em organizações.

Ah! The new kid on the block! Nas últimas semanas tenho ouvido o mesmo termo em inúmeras discussões que acompanho e participo online (já viu o Slack de Agilidade? você deveria entrar!).

Não é de hoje que falamos de Democracia Organizacional.

Agile Alliance e Intel se juntaram para organizar um novo Evento na Europa, com o intuito de ser mais uma local de encontro e troca de experiências sobre Desenvolvimento Ágil em geral.

Está chegando o Agile Trends 2016, um dos eventos de agilidades mais legais do ano, com foco nas tendências do mercado de agile.

Ainda que se acredite que o trabalho de times auto-gerenciáveis é uma novidade das grandes startups e dos novos gurus da gestão, a verdade é um pouco diferente.

Com o início dos posts sobre Agilidade senti falta de algumas referências como por exemplo o que é o brownbag que falamos tanto nos posts da Lambda3? Por isso hoje vou voltar as origens e escrever sobre Padrões (Pattern  Language) que está presente tanto na Agilidade (Padrões para introduzir novas ideias) como no nosso código (Padrões de Projeto) e é o conceito base de brownbag.

O grupo de estudos da Lambda3 de Agilidade começou uma série de brown bags, encontros que fazemos para conversar sobre algum assunto durante o almoço, na Lambda3 sobre agilidade, como intuito de disseminar o conhecimento, estamos em um contexto que entraram muitas pessoas novas na empresa e então resolvemos voltar ao básico e fazer um sobre Agilidade.