A Lambda3 levanta muitas bandeiras sobre o respeito às diferenças, por isso, é importante falarmos sobre diversidade de gênero.

A Lambda3 se preocupa com pessoas… Todas! Desde o início da nossa trajetória trabalhamos com diversidade e, desde 2017, especificamente, focamos também em ações voltadas à comunidade LGBTI+ para que a empresa seja um lugar cada vez mais seguro para todas as pessoas.

Na Lambda3 gostamos de gente, algo que é intrínseco em nosso DNA e ponto central em nossas decisões.

Diante de um ano tão difícil e repleto de desafios, devido à pandemia que vem persistindo, nós, da Lambda3, podemos dizer que conseguimos cumprir nossa missão! A notícia comprovativa, inclusive, chegou há pouco: além de 5ª melhor empresa de TI, somos a 12º melhor pequena empresa para se trabalhar no Brasil (entre todos os segmentos), de acordo com o ranking Great Place to Work 2020.

Para quem acompanha a nossa história, talvez não seja segredo que o modelo de gestão com o qual trabalhamos é o de altamente transparente e colaborativo.

Neste episódio falamos sobre as principais práticas da Lambda3 para promover um ambiente de integração e colaboração, o que contribuiu para o prêmio do GPTW 2020, como a 5ª melhor empresa de TI para se trabalhar no Brasil.

Em um ano tão atípico, como o atual, é com muita alegria que anunciamos a Lambda3 como a 5ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil no segmento de TI.

Sim,

Ser uma empresa GPTW é ter senso de responsabilidade.

Neste episódio vamos falar sobre a jornada na Lambda3 na busca por mais diversidade