Na atualidade, a presença feminina na área de tecnologia ainda enfrenta desafios consideráveis.

Nesse episódio especial do podcast, mulheres lambdas se juntaram para falar sobre o universo das mulheres na área de tecnologia, trazendo experiências sobre os desafios que encontram e a importância de impulsionar a diversidade nas equipes e empresas.

Este é o primeiro episódio da série Carreira Real, idealizada por nossa querida Patrícia Kost, Head do Time de Pessoas da Lambda3.

Neste episódio do podcast, os lambdas Diogo Silva, Pedro Arlego e Vinicio Alves junto com a convidada Paula Higa, falam sobre Assexualidade, trazendo informações sobre esse espectro da sexualidade humana e compartilhando suas experiências.

Integrando os nossos conteúdos sobre Diversidade, este episódio do podcast traz os lambdas Diogo Silva, Juliane Pires, Louize Moura, Thyago Silva e Vinícius Silva e Silva em uma conversa sobre Drag Queens e a importância da cena ao longo dos anos.

A linguagem neutra é um conjunto de ações inclusivas e de políticas afirmativas que direcionam a escrita e o tratamento de pessoas que revogam a binaridade (masculino e feminino) nas flexões de gênero, dando visibilidade a outras opções de vocabulários mais inclusivos.

Na série de diversidade hoje vamos falar sobre diversidade racial, essa sequência de conteúdos também tem conexão com o Blog da Lambda, onde lançaremos artigos sobre o assunto de cada episódio do podcast.

A premissa para discutirmos diversidade de qualquer tipo é, em primeiro lugar, parar e ouvir o que as pessoas têm a dizer.

Neste episódio da série #DiversidadeNaLambda para o #PodcastDaLambda, Lambdas e Ex Lambdas falam sobre a neuro diversidade, com foco em autismo e porque é importante falarmos sobre esta temática quando olhamos para o aspecto do mercado de trabalho.

O grande diferencial da Lambda3 são as pessoas.