O que fazemos?

Trabalhamos de forma remota, de qualquer lugar, mas mantendo nossa conexão e unicidade, através de muita troca de conhecimento e dinâmicas entre os times. Vem entender as principais agendas que rodam mensalmente em nosso universo Lambda.

1. On boardings: Reuniões de Boas-vindas realizadas por todas as áreas da empresa, de forma independente, para apresentar a atuação e importância do time para as pessoas novas que chegam.

2. SYNC mensal: Reunião online que acontece em todo encerramento de mês, onde passamos um panorama do que aconteceu e informações estratégicas das áreas.

3. Ações sazonais: Foco na construção de engajamento e relacionamento entre Lambdas através de datas importantes para a empresa e para as pessoas.

4. Brownbags: Apresentações feitas de lambdas para lambdas, com trocas de conhecimentos profissionais e pessoais.

5. Grupos de afinidade: Grupos formados por pessoas lambdas que se identificam com algum recorte de minorias sociais, que funcionam como espaço de discussões efetivas de apoio a inclusão social e de diversidade.

6. Comitê de Diversidade: Grupo estratégico que tem como foco trazer as ações dos grupos de afinidade e apoio na atração com viés inclusivo.

Além das agendas que rodam de forma remota, nos organizamos entre times, de forma facultativa, para eventualmente trabalharmos presencialmente seja do escritório da Lambda3 ou em espaços de coworking.